EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT
U kunt ineens behoefte hebben aan tijdelijk management. Voor het vlottrekken van een vastgelopen situatie, voor tijdelijke versterking van de directie, oplossen van een conflictsituatie, een ‘vijf voor twaalf’ of voor het opvullen van een lacune omdat werving van een vaste opvolger langer duurt.
Onze interim managers zijn senior executives die een organisatie door een transitiefase, crisis of ingrijpende verandering leiden. De interim manager wordt geselecteerd op basis van expertise, competenties, persoonlijkheid en leiderschapstijl. De persoon die uw organisatie komt versterken, is resultaatgericht, ondernemend en authentiek. Uw organisatie profiteert van onze jarenlange ervaring, kwaliteit en deskundigheid op het gebied van executive interim management.
U kunt bij ons terecht voor het tijdelijk:
- Managen van de continuïteit bij plotseling vertrek, ziekte, of sterfgeval
- Managen van transitie- en veranderprogramma’s
- Managen van reorganisaties en bezuinigingsoperaties
- Managen van crisis
- Managen van een nieuwe activiteit of een sterk groeiend bedrijfsonderdeel
- Managen van fusies, overnames en management buy outs.